打开李凯军代表手中的政府工作报告，有这样一段话被他做了重点标记：
“实施人才优先发展战略，弘扬科学精神，完善人才培养、引进、使用制度体系和环境保障条件，建设企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍，真正把人才培养好、吸引来、留得住、有舞台、发展好，着力建设人才强省。”
作为一汽集团的工人，李凯军代表一直关心产业工人的发展。他说：“吉林是老工业基地，加强专业技术人才培养刻不容缓。”
李凯军经常给青年员工做技术培训，对我省产业工人的现状非常了解。据他介绍，当前我省产业工人专业水平普遍不高，制造业产品质量偏低，高技能人才严重短缺，大多数人都安于现状，对自己的职业生涯没有规划。“主要原因是政府、社会和企业给予产业工人的激励不够，在工人这个岗位上没有让他们获得成就感和满足感。”
对此，李凯军提出四点建议：第一，大力弘扬“工匠精神”，切实把产业工人队伍建设举措落实到位，打造一批知识型、技能型、创新型的产业工人队伍；第二，营造有利于产业工人成长的环境和文化，提高工人的待遇，用“看得见的东西”调动工人的积极性，在社会地位上给予他们足够的尊重；第三，为东北老工业基地建立人才储备机制，培养掌握高超技术的专业型人才；第四，把建设高素质的产业工人队伍纳入经济社会发展规划，加大对职业技能教育的财政投入，深入推进职业技能教育体制机制的改革创新，构建职业培训体系。
